Salidas profesionales


El principal objetivo de la escuela es preparar a gente para puestos directivos en empresas hoteleras, hosteleras y turísticas. No obstante, la trayectoria profesional de los graduados en gestión hotelera demuestra la gran ventaja en el mercado laboral que adquieren gracias a sus habilidades sociales. De ahí que los graduados en Administración y Dirección Hotelera también reciban ofertas de empleo para puestos directivos desde otros sectores.

La orientación práctica de nuestra enseñanza constituye una preparación excelente para el mundo laboral. Sondeos entre graduados de diferentes escuelas internacionales demuestran que el fenómeno del desempleo es insignificante entre ellos.

Salidas profesionales:
  • Director de empresas de alojamiento en todas sus modalidades: hotelero, extrahotelero, camping / director de Hotel.
  • Gestor de infraestructuras de ocio y turismo.
  • Responsable de política de expansión de cadenas hoteleras.
  • Director administrativo de Hoteles y empresas de restauración.
  • Coordinador de Calidad en empresas hoteleras.
  • Responsable de I+D+I en empresas hoteleras.
  • Responsable de compañías y organizaciones de transporte turístico.
  • Director de marketing y comercialización de empresas hoteleras.
  • Responsable de relaciones exteriores y/o relaciones públicas en las empresas hosteleras.
  • Director de Recursos Humanos en empresas turísticas.
  • Responsable de la organización de eventos, congresos, ferias y salones profesionales.
  • Consultoría y asesoría del sector hotelero, hostelero y turístico.
  • Departamentos de turismo (planificación y estrategias) de organismos e instituciones públicas.
  • Responsable de formación en el área hotelera.
  • Director de Empresas de Restauración y Catering.
  • Responsable de Alimentos y Bebidas (Food & Beverage).
  • Director de producción.
  • Responsable de política de expansión de empresas de restauración.
  • Director administrativo de empresas de restauración.
  • Director de marketing y comercialización de empresas de restauración.
  • Responsable de I+D+I en restauración.
  • Supervisor operativo de centros de colectividades.
  • Jefe de área de expansión de empresas de restauración.
  • Consultoría y asesoría en el área de restauración.
  • Responsable de diseño, elaboración y comercialización de ofertas gastronómicas.